Karšti patarimai
Recesijos pabaiga nepalengvino spaudimo darbuotojams
Darbuotojai jaučiausi taip, lyg būtų pačiame krizės sūkuryje. Nors didžiosios pasaulio dalies ekonomikos išlipo iš recesijos ir fiksuoja nežymų augimą, tačiau žmonės vis dar nejaučia pasitenkinimo darbu dėl nuolatinės įtampos jį prarasti.
Daugumai vadovų atostogos tik sukelia daugiau streso
Jeigu manėte, kad dvi savaitės paplūdimyje jums padės atsipalaiduoti ir pamiršti vienus įtempčiausių darbo metų jūsų gyvenime, suklydote. Beveik pusė vadovų teigia, kad po atostogų, užuot jautęsi atsigavę ir pasikrovę energijos, jie į darbą grįžta dar labiau įsitempę nei prieš tai.
Kūrybišku gimstama ar tampama?
Įmonė, norėdama išlikti šiuolaikinėje konkurencinėje kovoje, turi nuolatos plėstis ir tobulėti. Viena iš pagrindinių galimybių tai daryti – leisti darbuotojams atskleisti savo kūrybiškumą darbe.
Kiekviena organizacija turėtų suvokti, kad kūrybiškas darbuotojas padeda organizacijai plėstis, tobulėti ir išlikti konkurencingai rinkoje. Tai ypač akivaizdu tada, kai kūrybiškumas tampa organizacijos kultūros dalis ir darbuotojams leidžiama į tam tikrus dalykus žiūrėti nestereotipiškai.
Jūs Pepsi ar Coca-Cola? (Kaip yra svarbu originaliai pristatyti save?)
Pristatydami save kaip „prekės ženklą“ jūs galite lengviau gauti darbą.
Prisimenate Pepsi bandymą? Paimkite grupelę žmonių, kelias skardines Pepsi ir Coca-Cola gėrimų, užklijuokite pavadinimus ir duokite paragauti klientams, klausdami, kas labiau patiko. Pepsi visada laimės, nes daugiau žmonių mėgsta būtent šį gėrimą, o ne Coca-Cola.
Profesijos pasirinkimo ir darbo paieškos motyvo testai
Dažnai pasirenkant ar keičiant profesiją mums sunku apsispręsti, todėl į pagalbą ateina nesudėtingi testai. Keletą iš jų mes pateiksime Jums. Galėsite labiau susipažinti su esamomis profesijomis ir susirasti labiausiai sau tinkančią.