Prisijungti

Darbo pasiūlymų paieška


Vadovams
Specialistams
Darbininkams
Manager akademija

Karšti patarimai

2011 vasario 24

Kaip veiksmingai suvaldyti auditoriją? (IV dalis)

Šią savaitę pristatėme komunikacijos specialisto iš JAV Nicko Morgano patarimus, kaip veiksmingai stebėti savo ir kitų žmonių kalbą. Autorius teigia, kad kitų žmonių kūno kalbos stebėjimas – pasąmonės reikalas ir jums nereikia tam skirti dėmesio susitikimo, pokalbio ar konferencijos metu. Norintiems geriau valdyti savo kūną, jis pataria užuot nuolat galvojus apie rankas ar veido išraišką, sutekti visą dėmesį į kalbą ir susikoncentruoti ties emociją, kurią norite perduoti auditorijai.

2011 sausio 26

Pagrindiniai sėkmingo bendravimo principai

Mūsų sėkmė ir bendravimo su kitais kokybė labiausiai priklauso nuo mūsų pačių sugebėjimo bendrauti. Visada vieniems žmonėms sekasi geriau bendrauti nei kitiems. Vertėtų panagrinėti, kur glūdi sėkmės paslaptis. Gal tai bendravimo įgūdžiai? Pažiūrėkime, kas turi įtakos bendravimui.

2010 gruodžio 09

Intravertai taip pat gali būti sėkmės pažymėti lyderiai

Ekspresyvios asmenybės dažnai siejamos su aukštais postais tiek valdžioje, tiek privačiame sektoriuje, tačiau paskutiniai atlikti tyrimai rodo, kad sėkmingai karjeros laiptais puikiai sekasi kopti ir intravertams.

2010 spalio 26

Geri vadovai turėtų naudoti ir neigiamas savybes

Mokslininkai teigia, kad norint būti geru lyderiu, reikia parodyti ir neigiamą savo pusę, praneša „The Telegraph“. Teigiamos lyderio savybės yra komunikabilumas, atkaklumas, ramybė ir ryžtingumas, tačiau jas reikėtų „atskiesti“ neigiamomis. Tad geriausi vadovai taip pat turi būti šiek tiek smulkmeniški, arogantiški bei nelankstūs.

2010 rugsėjo 27

Kaip dirbti komandoje

Krepšinio pasaulyje galimybės laimėti bent vienerias varžybas bus labai menkos, jeigu komandos gynėjas žais pagal vienas taisykles, o puolėjas – pagal visiškai kitas… Kalbant apie komandas ir jų efektyvumą, šią analogiją iš sporto galima sėkmingai perkelti į verslą. Bet kurios organizacijos veiklos efektyvumas tiesiogiai priklauso nuo komandos žmonių savybių ir jų sugebėjimo sklandžiai dirbti kartu.