Prisijungti

Darbo pasiūlymų paieška


Vadovams
Specialistams
Darbininkams
Manager akademija

Darbuotojų vertinimas

Kai darbdaviai turi pakankamai laiko, kompetencijos ir patirties atsirinkti darbuotojus, tai atrankas daro patys. Tačiau, kai vykdoma atranka į aukštas ir svarbias darbo pozicijas, ypač vadovaujančias, tampa svarbu, kad darbuotojas turėtų visas jam reikalingas asmenybės savybes ir kompetencijas efektyviam darbui. Kai kurių asmenybės savybių neįmanoma įvertinti pokalbio metu, o įmonė ne visada turi reikalingas metodikas.

Mūsų profesionali personalo atrankų komanda naudoja patikimus, Lietuvoje pritaikytus psichologinius testus, darbo pavyzdžių užduotis, situacinius interviu ir kitokias specialistų įvertinimo priemones, atsižvelgiant į Jūsų poreikius. Pateiksime Jums išsamią ataskaitą apie darbuotojo asmenybės portretą, jo motyvacines ypatybes ir kitas charakteristikas, kas labai palengvins šio darbuotojo karjeros ir ugdymo plano kūrimą, jo motyvacijos sistemos kūrimą.

Mes taip pat galime atlikti ir Jūsų įmonės darbuotojų vertinimą. Tai padeda formuojant komandą, pasirenkant žmones tinkamus paaukštinimui, išsiaiškinti darbuotojų stipriąsias ir silpnąsias puses.

Darbuotojų vertinimui naudojami šie metodai:

  • Interviu
  • Psichologinis testavimas
  • Žinių ir įgūdžių įvertinimas
  • Darbo pavyzdžių užduočių atlikimas
  • Praktinės komandinės užduotys
  • Taip pat teikiame įvertinimo centro paslaugą.

NAUJIENA!

Manager.LT žmogiškųjų išteklių valdymo bendrovė įdiegė naujovę – personalo vertinimo sistemą internete, leidžiančią greitai ir patogiai įvertinti esamus ir būsimus darbuotojus. Naujai sukurtos vertinimo sistemos tikslas – padėti jums greitai, patogiai ir be didelių kaštų priimti tik teisingus sprendimus pasirenkant darbuotojus.

Dabar siūlome išbandyti sistemą už ypač patrauklią kainą! Dėl įdiegtos naujos technologijos teikiamų paslaugų kaina atpigo beveik dvigubai. Kaip ir ankščiau taikome nuolaidas, vertinant daugiau nei 2 asmenis.

Klientų atsiliepimai apie paslaugas

Susisiekite su mumis, įvertinę Jūsų poreikius parengsime sprendimą, tinkantį Jums!

  • Klaipėdos padalinys: Tel. 8 (46) 414111
  • Vilniaus padalinys: Tel. 8 (5) 2102327
  • Mobilus telefonas: 8 (681) 32716
  • El. paštas: info @ manager.lt

Grįžti į paslaugas