Prisijungti

Darbo pasiūlymų paieška


Vadovams
Specialistams
Darbininkams
Manager akademija

Darbo pasiūlymai miestuose

Alytaus r. (1) Druskininkai (1)
Kaunas (6) Klaipėda (8)
Marijampolė (2) Prienų r. (1)
Vilnius (8) Šiauliai (1)

Darbo pasiūlymai

Klaipėda

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6037 UAB "Swelbalt" Pardavimo vadybininkas(-ė) 2014-05-14 520
6040 Manager.LT klientė Ekonomistas(-ė) - finansininkas(-ė) 2014-05-14 853
6025 UAB "Masė" Technikas(-ė) 2014-05-04 758
6003 Manager.LT klientė Vadybininko asistentas(-ė) 2014-05-09 603
5991 UAB "CSC Telecom" Projektų vadovas(-ė) 2014-05-01 1504
5944 UAB "Baltic Transa" Logistikos vadybininkas(-ė) 2014-05-04 1653
5943 UAB "Asmodas" Eksporto vadybininkas(-ė) 2014-05-07 1203
Visi darbo pasiūlymai (8) - Klaipėda

Vilnius

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6068 UAB "Delano" Virėjas(-a) 2014-05-24 15
6042 UAB "Swelbalt" Pardavimo vadybininkas(-ė) 2014-05-15 147
6057 UAB "MAXIMA LT" Pardavėjas(-a)-kasininkas(-ė) 2014-05-23 20
6048 UAB „Lelija“ Gamybos meistras(-ė) 2014-05-17 28
6049 UAB „Lelija“ Konstruktorius(-ė) (lengvoji pramonė) 2014-05-17 31
6047 UAB „Lelija“ Siuvėjas(-a) 2014-05-17 31
6023 UAB "Vernas" Vadybininkas(-ė) 2014-05-01 190
Visi darbo pasiūlymai (8) - Vilnius

Kaunas

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6038 UAB "Masė" Technikas(-ė) 2014-05-08 110
6069 UAB "Delano" Virėjas(-a) 2014-05-24 4
6041 UAB "Swelbalt" Pardavimo vadybininkas(-ė) 2014-05-15 93
6039 UAB "Hitransa" Ekspedicijos vadybininkas(-ė) 2014-05-30 82
6024 UAB "Ramchos" Vadybininkas(-ė) 2014-05-01 116
5995 UAB "Runway Kaunas" Klientų aptarnavimo vadybininkas(-ė) 2014-05-01 220
Visi darbo pasiūlymai (6) - Kaunas

Marijampolė

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6012 UAB "Vidara" Projektų vadovas(-ė) (statyba) 2014-05-14 92
6013 UAB "Vidara" Elektros darbų vadovas(-ė) 2014-05-14 88
Visi darbo pasiūlymai (2) - Marijampolė

Individualios konsultacijos karjeros ir darbo paieškos klausimais. Manager.LT specialistai pasiruošę Jums padėti!

Konsultacijos metu:

  • Atrankų specialistai, psichologai atliks Jūsų CV „remontą“
  • Jums bus suteikta konsultacija apie darbo rinkos pokyčius
  • Sudalyvausite simuliaciniame interviu, po jo gausite specialisto komentarus ir rekomendacijas
  • Gausite žinių, apie pasirengimą darbo pokalbiui
  • Gausite visus atsakymus į savo klausimus apie darbo paiešką
  • Gausite profesionalias konsultacijas kaip sudaryti gerą įspūdį, pristatyti save.

Platesnė informacija ir registracija tel. 8 681 32716 arba info@manager.lt





Mūsų paslaugos darbdaviams

Apie mus

Straipsniai ir patarimai siekiantiems karjeros ir vadovams

Поиск, оценка и отбор персонала в Литве

Search, evaluation and selection of employees in Lithuania



Svetainės turinį geriausia peržiūrėti su nemokama interneto naršykle FireFox. Peržiūrint turinį su FireFox interneto naršykle jis bus mažiausiai iškraipomas, o darbas sklandus. Jei dar neturite šios programos parsisiųskite ir įsidiegkite.


Mes siūlome darbą: darbas vadovams, darbas buhalteriams, darbas pardavimo vadybininkams, darbas pardavimo vadovams, darbas administratoriams, darbas gamybos specialistams ir darbas gamybos vadovams. darbas technologams, darbas inžinieriams, darbas projektų vadovams, darbas IT specialistams ir darbas programuotojams. darbas filialo vadovams ir darbas direktoriams, darbas konstruktoriams ir darbas architektams, darbas transporto ir logistikos vadybininkams. darbas prekybos centrų vadovams, darbas klientų aptarnavimo specialistams, darbas maisto pramonės ir gamybos technologams, darbas chemijos inžinieriams. darbas juristams ir darbas juristų padėjėjams, darbas bankroto administratoriams, darbas apskaitininkams, darbas logistikos specialistams. darbas transporto vadovams, darbas statybos darbų vadovams, darbas statybos meistrams. darbas projektuotojams. Darbas Klaipėdoje ir darbas Vilniuje.
Ieškome darbuotojų: darbuotojai Vilniuje, darbuotojai Kaune, darbuotojai Klaipėdoje, darbuotojai Šiauliuose, darbuotojai Panevėžyje. Darbas Kaune ir darbas Šiauliuose.

Svetainėje rasite: darbo skelbimai, darbo pasiūlymai Klaipėdoje, darbo pasiūlymai Vilniuje, darbo pasiūlymai Kaune, darbo pasiulymai Šiauliuose, darbo pasiulymai Panevėžyje, darbas vadovams, darbas vadybininkams. darbas buhalteriams, darbas transporto vadybininkui, darbas administratorei. darbuotoju paieska darbo pasiulymai darbo skelbimai siulo darba Work in Lithuania, jobs work lithuanian. ieškau darbo Klaipėdoje, Kaip surasti gerą darbuotoją ir jį išlaikyti? konsultacijos vadovams, Jaunimo verslumas, verslumo skatinimas, seminarai pradedantiems savo verslą, konsultacijos įmonių savininkams, darbo pasiulimai, siulo darba, darbuotojų kompetencijų vertinimas. informacija ieškantiems darbo, personalo paieska, patarimai ieškantiems darbo, konsultacijos ieškantiems darbo, reikalingi darbuotojai. reikalingi specialistai, specialistų paieška, specialistų atranka, konsultacijos vadybininkams, ieskau darbo Klaipedoje, darbuotojų paieška. siulo darba, darbas klaipedoje, darbuotojų atranka, darbuotojų vertinimas, darbuotojų testavimas, specialistų vertinimas specialistų konsultavimas darbuotojų mokymai organizacijų tyrimai darbo pasiulimai, darbo našumo didinimas. Kaip susirasti tinkamą darbuotoją? mokymai pardavimo vadybininkams. Darbas Klaipėdoje transporto ir logistikos srityje. Darbas administratorei Klaipėdoje. Darbas buhalterei Klaipėdoje. Gamybos vadovo darbas Klaipėdoje ir Vilniuje.

Manager.LT įvykiai

2014 balandžio 22 d.
Priekulė
2014 balandžio 10 d.
Klaipėda
Seminaras moksleiviams "Kaip pasirinkti profesiją?" Seminaras studentams "Sėkmingos darbo paieškos procedūros"
2014 balandžio 10 d.
Klaipėda
2014 kovo 05 d.
Klaipėda
Konkurso "Užaugink verslo idėją" finalas Karjeros dienos 2014 "Klaipėdos valstybinėje kolegijoje"
Visi Manager.LT įvykiai (117)

Karjera

2013 gruodžio 06

Dėl vaikų pajamų, gautų iš žaidimo internete, apmokestinimo (VMI)

Vis dažniau pasitaiko, kad vaikai žaisdami internete gauna pajamas, tačiau ne kiekvienas žino, kad už vaikų gautas pajamas prievolė mokėti mokesčius tenka tų vaikų tėvams. Čia pateiktas vienas iš Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) aiškinimu kaip apmokestinamos tokios vaikų pajamos ir kaip jas reikia deklaruoti.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 28

Efektyvi metų pabaiga. Pagrindiniai marketingo akcentai

Lapkričio – gruodžio mėnesiais vartotojai išleidžia daugiau nei įprasta. Tuo naudojantis versle taip pat generuojami didesni pinigų srautai. Užsakymų daug, terminai spaudžia, veikla įgauna tokį pagreitį, kad suvaldyti visas detales tampa sunkiai įveikiama užduotimi. Net jeigu jūsų fiskaliniai ir kalendoriniai metai nesutampa, dauguma jūsų klientų, partnerių ir konkurentų gyvena pagal kalendorinių metų modelį. Taigi, kaip nepasimesti, viską suspėti, atlikti puikiai ir užbaigti metus efektingai?

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Kodėl darbdavys turi apmokėti ''mamadienius''?

Apie vaikus kalbama įvairiai. Jie pavadinami ir „gyvenimo džiaugsmu“, ir „didžiausiu turtu“, ir „akių šviesa“ ar „mūsų ateitimi“. Žinoma, tokius epitetus paprastai išsako vaiko tėvai, vaiko artimieji, kuriems jų atžalos užima vieną svarbiausių vietų gyvenime. Su vaikais nesusiję asmenys jų atžvilgiu būna gerokai santūresni. Darbdaviai, beje, priskirtini pastarųjų kategorijai. Ne todėl, kad įmonės vadovai neturi vaikų, jų nemyli. Asmeniniame gyvenime jie niekuo nesiskiria nuo kitų tėvų – taip pat myli, džiaugiasi savo atžalomis. Tačiau kai kalbama apie profesinę–darbinę veiklą, aplinka stebima ir analizuojama būtent darbdavio akimis, ieškant paaiškinimų, paremtų svariais argumentais, bet ne emocijų pagrindu.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Pavydas darbe

Kiekviename darbe yra žmonių, kurie pavydi Jums arba kuriems Jūs pavydite. Tyrimų duomenimis, 77 proc. darbuotojų yra susidūrę su pavydu darbo vietoje. Pavydūs kolegos kuria nemalonią atmosferą darbe, pažeidžia santykių harmoniją. Jie graužiasi patys ir savo neigiamas emocijas perduoda kitiems.

Skaityti toliau...

2012 lapkričio 27

Slaptas pirkėjas - kas jis?

Slaptas pirkėjas lankosi parduotuvėse, bankuose, degalinėse, kavinėse, kitose prekybos ir paslaugų įmonėse ar valstybinėse įstaigose. Jo neįmanoma arba sunku pažinti bendrų klientų sraute. Jis dairosi, klausinėja ir įdėmiai stebi: kaip greitai jį aptarnauja darbuotojai, kaip jie kalba, elgiasi, atrodo. Tai, ką išgirsta, pamato, slaptasis pirkėjas kruopščiai surašo ir informacija pasiekia užsakovą: įmonės, kurioje lankėsi slaptas pirkėjas, darbdavį.

Skaityti toliau...