Prisijungti

Darbo pasiūlymų paieška


Vadovams
Specialistams
Darbininkams
Manager akademija

Namų ofisas - Kaip efektyviausiai valdyti laiką, išteklius ir užduotis dirbant nuotoliniu būdu - Darbas nuotoliniu būdu

Vadovas, dirbantis nuotoliniu būdu: kaip padėti savo darbuotojams efektyviausiai dirbti iš namų

Profesionalaus pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai



Manager.LT Akademija - mokymai, kursai, seminarai
Manager.LT Lyderystės Akademija - testinė mokymų programa vadovams
Mokymai - Emocinė inteligencija ir sėkmė vadovams - Manager.LT Akademija
Mokymai - Skundų konfliktų streso valdykas - Manager.LT Akademija
Mokymai - Dalykinio bendravimo įgūdžių tobulinimas - Manager.LT Akademija
Mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Manager.LT Akademija

Pardavimo ir klientų aptarnavimo mokymai

Rinkodaros ( Marketingo ) mokymai

Komandinio darbo ir komandos formavimo mokymai

Vadybos, vadovavimo ir lyderystės mokymai

Personalo vadybos mokymai

Bendrųjų kompetencijų mokymai

Mokymai Valstybės tarnautojams

Visi “Manager.LT Akademija” rengiami mokymai yra adaptuojami konkrečiai įmonei ar valstybinei įstaigai. Mokymai gali būti vedami nuotoliniu būdu, organizuojant vaizdo konferencijas.

Jei neradote tinkamo sau mokymo, susisiekite su mumis telefonu +37061531080 arba el. paštu akademija@manager.lt.

Straipsniai ir patarimai siekiantiems karjeros ir vadovams

Manager.LT įvykiai

2020 gegužės 07 d.
Internetu
2020 gegužės 06 d.
Vadovas, dirbantis nuotoliniu būdu: kaip padėti savo darbuotojams efektyviausiai dirbti iš namų Namų ofisas: Kaip efektyviausiai valdyti laiką, išteklius ir užduotis dirbant nuotoliniu būdu?
2020 balandžio 30 d.
Internetu
2020 balandžio 29 d.
Internetu
Vadovas, dirbantis nuotoliniu būdu: kaip padėti savo darbuotojams efektyviausiai dirbti iš namų Namų ofisas: Kaip efektyviausiai valdyti laiką, išteklius ir užduotis dirbant nuotoliniu būdu?
Visi Manager.LT įvykiai (144)

Karjera

2015 balandžio 17

Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti

Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti - Manager.LT Akademija Kiekvienas, dirbantis aptarnavimo srityje, puikiai žino, kaip sunku maloniai elgtis su piktais klientais. Kai kurie klientai yra agresyvūs, nemandagūs ir vienintelis jų tikslas – paversti sunkų darbą dar sunkesniu. Kaip reikėtų elgtis su piktais klientais, teiravomės personalo mokymo Manager.LT Akademijos vadovės Jolantos Mileškienės. Ekspertė jau daugiau kaip 18 metų dirba klientų aptarnavimo srityje: tiek su fiziniais asmenimis, tiek su verslo klientais. Pastaruosius 10 metų pašnekovė bendradarbiauja su verslo įmonėmis kaip verslo konsultantė ir mokymų lektorė, atlieka klientų aptarnavimo kokybės tyrimus.

Skaityti toliau...

2013 gruodžio 06

Dėl vaikų pajamų, gautų iš žaidimo internete, apmokestinimo (VMI)

Vis dažniau pasitaiko, kad vaikai žaisdami internete gauna pajamas, tačiau ne kiekvienas žino, kad už vaikų gautas pajamas prievolė mokėti mokesčius tenka tų vaikų tėvams. Čia pateiktas vienas iš Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) aiškinimu kaip apmokestinamos tokios vaikų pajamos ir kaip jas reikia deklaruoti.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 28

Efektyvi metų pabaiga. Pagrindiniai marketingo akcentai

Lapkričio – gruodžio mėnesiais vartotojai išleidžia daugiau nei įprasta. Tuo naudojantis versle taip pat generuojami didesni pinigų srautai. Užsakymų daug, terminai spaudžia, veikla įgauna tokį pagreitį, kad suvaldyti visas detales tampa sunkiai įveikiama užduotimi. Net jeigu jūsų fiskaliniai ir kalendoriniai metai nesutampa, dauguma jūsų klientų, partnerių ir konkurentų gyvena pagal kalendorinių metų modelį. Taigi, kaip nepasimesti, viską suspėti, atlikti puikiai ir užbaigti metus efektingai?

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Kodėl darbdavys turi apmokėti ''mamadienius''?

Apie vaikus kalbama įvairiai. Jie pavadinami ir „gyvenimo džiaugsmu“, ir „didžiausiu turtu“, ir „akių šviesa“ ar „mūsų ateitimi“. Žinoma, tokius epitetus paprastai išsako vaiko tėvai, vaiko artimieji, kuriems jų atžalos užima vieną svarbiausių vietų gyvenime. Su vaikais nesusiję asmenys jų atžvilgiu būna gerokai santūresni. Darbdaviai, beje, priskirtini pastarųjų kategorijai. Ne todėl, kad įmonės vadovai neturi vaikų, jų nemyli. Asmeniniame gyvenime jie niekuo nesiskiria nuo kitų tėvų – taip pat myli, džiaugiasi savo atžalomis. Tačiau kai kalbama apie profesinę–darbinę veiklą, aplinka stebima ir analizuojama būtent darbdavio akimis, ieškant paaiškinimų, paremtų svariais argumentais, bet ne emocijų pagrindu.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Pavydas darbe

Kiekviename darbe yra žmonių, kurie pavydi Jums arba kuriems Jūs pavydite. Tyrimų duomenimis, 77 proc. darbuotojų yra susidūrę su pavydu darbo vietoje. Pavydūs kolegos kuria nemalonią atmosferą darbe, pažeidžia santykių harmoniją. Jie graužiasi patys ir savo neigiamas emocijas perduoda kitiems.

Skaityti toliau...