Prisijungti

Darbo pasiūlymų paieška


Vadovams
Specialistams
Darbininkams
Manager akademija

Darbo pasiūlymai miestuose

Kaunas (1) Klaipėda (3)
Marijampolė (7) Panevėžys (1)
Vilnius (2) Šiauliai (1)

Darbo pasiūlymai

Marijampolė

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6593 UAB "Vidara" Statybos darbų vadovas(-ė) 2015-08-14 49
6592 UAB "Vidara" Technologas(-ė) 2015-08-14 50
6591 UAB "Vidara" Statybų ir remonto darbininkas(-ė) 2015-08-14 52
6590 UAB "Vidara" Projektų vadovas(-ė) (statyba) 2015-08-14 53
6589 UAB "Vidara" Inžinierius(-ė)-sąmatininkas(-ė) 2015-08-14 53
6588 UAB "Vidara" IT administratorius(-ė) 2015-08-14 65
6586 UAB "Vidara" Personalo vadybininkas(-ė) 2015-08-14 56
Visi darbo pasiūlymai (7) - Marijampolė

Klaipėda

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6541 Manager.LT klientė Produktų grupės vadovas(-ė) 2015-08-13 1088
6533 Manager.LT klientė Pirkimų vadybininkas (-ė) 2015-08-13 1089
6510 Manager.LT klientė Pardavimo vadybininkas(-ė) 2015-08-13 852
Visi darbo pasiūlymai (3) - Klaipėda

Vilnius

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6585 Avia Solutions Group Skrydžių palydovas(-ė) 2015-08-13 109
6584 UAB "Edukacinės sistemos" Kūrybinis darbuotojas(-a) 2015-08-09 125
Visi darbo pasiūlymai (2) - Vilnius

Šiauliai

Nr Įmonė Pareigos Iki Peržiūra
6594 UAB Eldika Administratorius(-ė) (vertėjas(-a)) 2015-08-10 23
Visi darbo pasiūlymai (1) - Šiauliai

Individualios konsultacijos karjeros ir darbo paieškos klausimais. Manager.LT specialistai pasiruošę Jums padėti!

Konsultacijos metu:

  • Atrankų specialistai, psichologai atliks Jūsų CV „remontą“
  • Jums bus suteikta konsultacija apie darbo rinkos pokyčius
  • Sudalyvausite simuliaciniame interviu, po jo gausite specialisto komentarus ir rekomendacijas
  • Gausite žinių, apie pasirengimą darbo pokalbiui
  • Gausite visus atsakymus į savo klausimus apie darbo paiešką
  • Gausite profesionalias konsultacijas kaip sudaryti gerą įspūdį, pristatyti save.

Platesnė informacija ir registracija tel. 8 681 32716 arba info@manager.lt





Mūsų teikiamos paslaugos darbdaviams

Apie mus

Straipsniai ir patarimai siekiantiems karjeros ir vadovams

Поиск, оценка и отбор персонала в Литве

Search, evaluation and selection of employees in Lithuania



Svetainės turinį geriausia peržiūrėti su nemokama interneto naršykle FireFox. Peržiūrint turinį su FireFox interneto naršykle jis bus mažiausiai iškraipomas, o darbas sklandus. Jei dar neturite šios programos parsisiųskite ir įsidiegkite.


Mes siūlome darbą: darbas vadovams, darbas buhalteriams, darbas pardavimo vadybininkams, darbas pardavimo vadovams, darbas administratoriams, darbas gamybos specialistams ir darbas gamybos vadovams. darbas technologams, darbas inžinieriams, darbas projektų vadovams, darbas IT specialistams ir darbas programuotojams. darbas filialo vadovams ir darbas direktoriams, darbas konstruktoriams ir darbas architektams, darbas transporto ir logistikos vadybininkams. darbas prekybos centrų vadovams, darbas klientų aptarnavimo specialistams, darbas maisto pramonės ir gamybos technologams, darbas chemijos inžinieriams. darbas juristams ir darbas juristų padėjėjams, darbas bankroto administratoriams, darbas apskaitininkams, darbas logistikos specialistams. darbas transporto vadovams, darbas statybos darbų vadovams, darbas statybos meistrams. darbas projektuotojams. Darbas Klaipėdoje ir darbas Vilniuje.
Ieškome darbuotojų: darbuotojai Vilniuje, darbuotojai Kaune, darbuotojai Klaipėdoje, darbuotojai Šiauliuose, darbuotojai Panevėžyje. Darbas Kaune ir darbas Šiauliuose.

Svetainėje rasite: darbo skelbimai, darbo pasiūlymai Klaipėdoje, darbo pasiūlymai Vilniuje, darbo pasiūlymai Kaune, darbo pasiulymai Šiauliuose, darbo pasiulymai Panevėžyje, darbas vadovams, darbas vadybininkams. darbas buhalteriams, darbas transporto vadybininkui, darbas administratorei. darbuotoju paieska darbo pasiulymai darbo skelbimai siulo darba Work in Lithuania, jobs work lithuanian. ieškau darbo Klaipėdoje, Kaip surasti gerą darbuotoją ir jį išlaikyti? konsultacijos vadovams, Jaunimo verslumas, verslumo skatinimas, seminarai pradedantiems savo verslą, konsultacijos įmonių savininkams, darbo pasiulimai, siulo darba, darbuotojų kompetencijų vertinimas. informacija ieškantiems darbo, personalo paieska, patarimai ieškantiems darbo, konsultacijos ieškantiems darbo, reikalingi darbuotojai. reikalingi specialistai, specialistų paieška, specialistų atranka, konsultacijos vadybininkams, ieskau darbo Klaipedoje, darbuotojų paieška. siulo darba, darbas klaipedoje, darbuotojų atranka, darbuotojų vertinimas, darbuotojų testavimas, specialistų vertinimas specialistų konsultavimas darbuotojų mokymai organizacijų tyrimai darbo pasiulimai, darbo našumo didinimas. Kaip susirasti tinkamą darbuotoją? mokymai pardavimo vadybininkams. Darbas Klaipėdoje transporto ir logistikos srityje. Darbas administratorei Klaipėdoje. Darbas buhalterei Klaipėdoje. Gamybos vadovo darbas Klaipėdoje ir Vilniuje.

Manager.LT įvykiai

2015 gegužės 21 d.
Klaipėda
2015 gegužės 04 d.
Klaipėda
Respublikinė studentų mokslinė-praktinė konferencija "Verslo ir technologijų įžvalgos" Informacinis forumas "Verslo ir mokslo bendradarbiavimas: sėkmingos patirtys ir naujos galimybės"
2015 balandžio 22 d.
Klaipėda
2015 balandžio 21 d.
Klaipėda
19-oji Tarptautinė verslo praktinio mokymo firmų mugė Klaipėdoje Seminaras "Verslo steigimas, vystymas ir plėtra"
Visi Manager.LT įvykiai (136)

Karjera

2015 balandžio 17

Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti

Kiekvienas, dirbantis aptarnavimo srityje, puikiai žino, kaip sunku maloniai elgtis su piktais klientais. Kai kurie klientai yra agresyvūs, nemandagūs ir vienintelis jų tikslas – paversti sunkų darbą dar sunkesniu. Kaip reikėtų elgtis su piktais klientais, teiravomės personalo mokymo akademijos “Manager.lt” vadovės Jolantos Mileškienės. Ekspertė jau daugiau kaip 18 metų dirba klientų aptarnavimo srityje: tiek su fiziniais asmenimis, tiek su verslo klientais. Pastaruosius 10 metų pašnekovė bendradarbiauja su verslo įmonėmis kaip verslo konsultantė ir mokymų lektorė, atlieka klientų aptarnavimo kokybės tyrimus.

Skaityti toliau...

2013 gruodžio 06

Dėl vaikų pajamų, gautų iš žaidimo internete, apmokestinimo (VMI)

Vis dažniau pasitaiko, kad vaikai žaisdami internete gauna pajamas, tačiau ne kiekvienas žino, kad už vaikų gautas pajamas prievolė mokėti mokesčius tenka tų vaikų tėvams. Čia pateiktas vienas iš Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) aiškinimu kaip apmokestinamos tokios vaikų pajamos ir kaip jas reikia deklaruoti.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 28

Efektyvi metų pabaiga. Pagrindiniai marketingo akcentai

Lapkričio – gruodžio mėnesiais vartotojai išleidžia daugiau nei įprasta. Tuo naudojantis versle taip pat generuojami didesni pinigų srautai. Užsakymų daug, terminai spaudžia, veikla įgauna tokį pagreitį, kad suvaldyti visas detales tampa sunkiai įveikiama užduotimi. Net jeigu jūsų fiskaliniai ir kalendoriniai metai nesutampa, dauguma jūsų klientų, partnerių ir konkurentų gyvena pagal kalendorinių metų modelį. Taigi, kaip nepasimesti, viską suspėti, atlikti puikiai ir užbaigti metus efektingai?

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Kodėl darbdavys turi apmokėti ''mamadienius''?

Apie vaikus kalbama įvairiai. Jie pavadinami ir „gyvenimo džiaugsmu“, ir „didžiausiu turtu“, ir „akių šviesa“ ar „mūsų ateitimi“. Žinoma, tokius epitetus paprastai išsako vaiko tėvai, vaiko artimieji, kuriems jų atžalos užima vieną svarbiausių vietų gyvenime. Su vaikais nesusiję asmenys jų atžvilgiu būna gerokai santūresni. Darbdaviai, beje, priskirtini pastarųjų kategorijai. Ne todėl, kad įmonės vadovai neturi vaikų, jų nemyli. Asmeniniame gyvenime jie niekuo nesiskiria nuo kitų tėvų – taip pat myli, džiaugiasi savo atžalomis. Tačiau kai kalbama apie profesinę–darbinę veiklą, aplinka stebima ir analizuojama būtent darbdavio akimis, ieškant paaiškinimų, paremtų svariais argumentais, bet ne emocijų pagrindu.

Skaityti toliau...

2012 gruodžio 27

Pavydas darbe

Kiekviename darbe yra žmonių, kurie pavydi Jums arba kuriems Jūs pavydite. Tyrimų duomenimis, 77 proc. darbuotojų yra susidūrę su pavydu darbo vietoje. Pavydūs kolegos kuria nemalonią atmosferą darbe, pažeidžia santykių harmoniją. Jie graužiasi patys ir savo neigiamas emocijas perduoda kitiems.

Skaityti toliau...